第八十八章 争先恐后的工人们
欧阳科知道我银行账上还有十几亿，就小心翼翼的表示要不我们也投资或收购一些小的建材厂家，这样成本会更便宜。我却表示暂时不需要，因为建材厂家，也就是源头厂家，个头都非常大，就算投十亿进去，也占不到零头的股份，这样并不能决定什么价格，象那些巨型钢铁厂，都是国有的，根本不可能插得进去。而小的生产厂家，质量不稳定，而且经常会被政策左右，环保问题很容易把这些小厂给限制得没有生存空间。所以投资建材厂家的问题就暂时不考虑。但有一些小厂，象一些门窗、玻璃、瓷砖之类的厂家，这些厂家都比较小，也不是国有的，倒是可以考虑找一些合作，投钱控股也可以。这个由欧阳科到时遇到这种机会再跟我汇报，预计二亿左右没有问题。
投资这些厂家也不纯粹为了价格便宜，主要是我的特区需要源源不断的建材，如果能控制一些厂家，可以稳定质量和数量，统一规格。这样保证特区的建设不被这些材料的缺货或质量变化而影响，换一家生产厂家，可能规格型号又不一样了，质量也不一样，这样对于建设不利。
现在欧阳科副总负责材料的采购，所以他最清楚每种材料的质量、规格、产地和价格，最重要的是，知道每种材料的价格和供货量的变化。所以我跟欧阳科副总商量，要密切关注材料的这些变化，如果一种材料比较紧缺，需求量又大，自然就会引起价格的波动，那就需要去考察这种材料的厂家，看看是因为原因造成这种变化。有可能是机器设备损坏缺乏，也可能是原料供应不足，可能是资金链断裂，可能是技术瓶颈原因，也可能是股权纷争，可能是领导层管理分歧，可能是竞争对手某方面捣乱，可能是生产场所出现问题，可能出现火灾水灾等自然灾害……
要想做好一家企业实在太难了，所有方面都不出大问题，每个方面都要保持一个良好的状况，任何一方面出现大问题，都有可能导致公司运营不顺，甚至亏损，严重的会导致破产倒闭。
而我们能做的，就是利用我们的资源，现在主要就是资金和材料需求，找到其他方面都不错，只是因为资金链短期断裂，或者暂时缺乏订单的材料企业，我们提供资金和富纳岛的材料需求订单，把工厂盘活，从而占一定股份，控制这样的公司，来让材料的供应和价格稳定下来，主要还是要保障富纳岛的建设正常进行。
当然，也不只是这一次的一百栋教学楼的建设，而是计划以后整个特区的建设，一百多万平方公里的超大规模面积，虽然岛屿面积只有十几公里，但这也是非常大的面积。建设需要巨量的材料供应，所以在现在前期阶段，就要先有计划，稳定材料的供应，我们能控制的厂家越多，未来对材料的稳定供应就越有利
占一定股份后，对生产的质量有话语权，采购出货有优先权，价格方面可以相对稳定，再者，如果经营得好，这些企业赢利良好，也是可以赚钱的。投资二亿，可能一年也能赚个几千万的。
这还不是重点，如果这些企业赢利状况良好，可以直接在我的股票交易所上市，因为有股份，所以财务状况和经营状况，都是知根知底，只要好的公司在我这里上市，股民会在股票上赚到钱，企业也能在这里融到更多的钱进行生产扩大发展，而我不单是掌握的股份会翻个几十倍的价值，而且股票交易所的利润也是很高的，最起码交易手续费就可以大赚特赚。好的股票谁都想买。
什么样的股票算是好股票，如果仅从钱方面来看的话，就是不断升值的股票就是好股票，因为买了就能坐等股价上涨，卖出就赚钱。股票价格涨的最低层逻辑，就是企业经营得好，企业赚钱，所以反映在股价上，股价就是上涨的。
怎么知道一家企业是赚钱的？这是一个复杂的问题，对于普通股民来说，可能就是看新闻看报道，通过这些信息来判断企业经营得好不好。但作为企业的股东，占股超过百分之十以上的股东，肯定对企业的赢利情况是非常清楚的。而我们作为这种股东，是很能清楚的企业的真实情况，再切换到股票交易所的角色，就可以很轻松的决定这家企业能不能上市，好的企业才让它上市，上市后自然股票是上涨的。这样就保障了股民的投资。
有好的企业上市，股票的交易才会繁荣，股票交易所的价值才会更好的体现，就会吸引更多其他的企业想要来这里上市。
有了这一层逻辑，我耐心的跟欧阳科副总详解清楚。让他在采购材料的时候，顺便去多了解一些情况，有合适的企业，合适的机会，就可以去投资控股。
接下来，欧阳科副总跟我说了这次船运过去的技术工人的情况，主要就是被已经去到富纳岛的工人们传回来吃蓝鳍金枪鱼和龙虾、海参的视频和相片震撼到了，纷纷表示愿意前往富纳岛建设，为了吃到美味的海鲜，这些工人们都疯了一般申请过去。除了我们三家工程建设公司的工人，其他工程队的工人，听到消息也来公司表示愿意加入我们公司，降低工资待遇都行，唯一条件是能前往富纳岛建设，能吃海鲜。
其实工人的工资，在哪里都差不了太多，但待遇相差大的话，工人肯定就有想法，谁不想渡假一般的工作，还天天海鲜，这对于为了一日三餐而劳累的工地工人来说，简直就是最大的诱惑。听说工资还给得比在惠城的工资更高，就更活跃了。所以，这次申请过去富纳岛的技术人工足足有三百人，其中在其他工程队的就有二百多人。
欧阳科副总跟我抱怨，因为想去富纳岛的人太多了，所以头疼着呢，有些人甚至找各种关系联系他，想争取一个去富纳岛的名额。不尽其扰。
现在都有网络，工人们也都上网，在富纳岛的工人到了u国酒店那边，上传了视频到短视频平台，把自己手机拍的吃海鲜的视频放在上面。所以惠城的工人们，在短视频平台上看到富纳岛那边的以前同事们吃蓝鳍金枪鱼，吃龙虾，这个场景，顿时在惠城区的大大小小的工地里流传开来，现在大家都知道全世界吃得最好的工地，就是富纳岛了。视频的标题是这样写的：“一口吃掉半年工资的感觉是什么样的”。一般人都以为是土豪在星级餐厅里吃，点进去才发现是一帮建筑工人在吃蓝鳍金枪鱼，穿着工地的衣服，戴着安全帽，操着各个地方的口音，在那里欢乐的吃蓝鳍金枪鱼，一口一个称赞，说得话也是很接地气的那种，所以看的人都很有代入感，感觉自己比这工人兄弟要强得多，他能这样，我也能这样，我的学历，我的知识，我的能力，远远比工人要高啊，凭什么他能吃这么好的蓝鳍金枪鱼，我也应该能啊。所以这些视频被传播得很快，看的人数都达上百万了。
当大家冷静下来才发现，市场上根本没有这个质量的蓝鳍金枪鱼售卖，悲观失望之余，又更加希望有朝一日能吃到这么美味的极品蓝鳍金枪鱼。
对于这点，我也无能为力了，现在的情况，我最多也只能偶尔运回一条蓝鳍金枪鱼来给亲朋好友品尝，至少要等到蓝鳍金枪鱼产卵后的小蓝鳍金枪鱼长大到一百多斤的时候，数量达到上千条的时候，才有可能大批量运回来在每个地方进行销售。按照蓝鳍金枪鱼的生长周期，是一年后的事情了。
杨老板和欧阳科都觉得可惜了。好不容易有一个热点，蓝鳍金枪鱼视频的播放量这么大，潜在的客户群体也不小。相比养殖的蓝鳍金枪鱼，野生的肯定品质要高出几倍，当然价格也高出几倍。土豪们都是怀揣着大把钞票，就是想品尝这种极品美味。但国内几乎是没有野生的蓝鳍金枪鱼销售，就算偶尔有，也是在国外钓了之后马上运回来的，这种现钓的野生蓝鳍金枪鱼也不会拿到店里公开销售，都是朋友们一起吃掉。
杨老板问我蓝鳍金枪鱼的养殖的成功率会有多少？我计算了一下，按着之前钓蓝鳍金枪鱼的情况，和现在养殖池的建设情况，一年后，几千条蓝鳍金枪鱼肯定是没有问题的。几年后，如果不出意外，应该是要多少有多少，主要取决于我想养多少，想控制在一定数量内，把一些成年的蓝鳍金枪鱼卖掉吃掉就是了，不想卖就养着，蓝鳍金枪鱼的寿命好几十年，越大越值钱，品质也越好。也就是说，养得越久越值钱。
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投资这些厂家也不纯粹为了价格便宜，主要是我的特区需要源源不断的建材，如果能控制一些厂家，可以稳定质量和数量，统一规格。这样保证特区的建设不被这些材料的缺货或质量变化而影响，换一家生产厂家，可能规格型号又不一样了，质量也不一样，这样对于建设不利。
现在欧阳科副总负责材料的采购，所以他最清楚每种材料的质量、规格、产地和价格，最重要的是，知道每种材料的价格和供货量的变化。所以我跟欧阳科副总商量，要密切关注材料的这些变化，如果一种材料比较紧缺，需求量又大，自然就会引起价格的波动，那就需要去考察这种材料的厂家，看看是因为原因造成这种变化。有可能是机器设备损坏缺乏，也可能是原料供应不足，可能是资金链断裂，可能是技术瓶颈原因，也可能是股权纷争，可能是领导层管理分歧，可能是竞争对手某方面捣乱，可能是生产场所出现问题，可能出现火灾水灾等自然灾害……
要想做好一家企业实在太难了，所有方面都不出大问题，每个方面都要保持一个良好的状况，任何一方面出现大问题，都有可能导致公司运营不顺，甚至亏损，严重的会导致破产倒闭。
而我们能做的，就是利用我们的资源，现在主要就是资金和材料需求，找到其他方面都不错，只是因为资金链短期断裂，或者暂时缺乏订单的材料企业，我们提供资金和富纳岛的材料需求订单，把工厂盘活，从而占一定股份，控制这样的公司，来让材料的供应和价格稳定下来，主要还是要保障富纳岛的建设正常进行。
当然，也不只是这一次的一百栋教学楼的建设，而是计划以后整个特区的建设，一百多万平方公里的超大规模面积，虽然岛屿面积只有十几公里，但这也是非常大的面积。建设需要巨量的材料供应，所以在现在前期阶段，就要先有计划，稳定材料的供应，我们能控制的厂家越多，未来对材料的稳定供应就越有利
占一定股份后，对生产的质量有话语权，采购出货有优先权，价格方面可以相对稳定，再者，如果经营得好，这些企业赢利良好，也是可以赚钱的。投资二亿，可能一年也能赚个几千万的。
这还不是重点，如果这些企业赢利状况良好，可以直接在我的股票交易所上市，因为有股份，所以财务状况和经营状况，都是知根知底，只要好的公司在我这里上市，股民会在股票上赚到钱，企业也能在这里融到更多的钱进行生产扩大发展，而我不单是掌握的股份会翻个几十倍的价值，而且股票交易所的利润也是很高的，最起码交易手续费就可以大赚特赚。好的股票谁都想买。
什么样的股票算是好股票，如果仅从钱方面来看的话，就是不断升值的股票就是好股票，因为买了就能坐等股价上涨，卖出就赚钱。股票价格涨的最低层逻辑，就是企业经营得好，企业赚钱，所以反映在股价上，股价就是上涨的。
怎么知道一家企业是赚钱的？这是一个复杂的问题，对于普通股民来说，可能就是看新闻看报道，通过这些信息来判断企业经营得好不好。但作为企业的股东，占股超过百分之十以上的股东，肯定对企业的赢利情况是非常清楚的。而我们作为这种股东，是很能清楚的企业的真实情况，再切换到股票交易所的角色，就可以很轻松的决定这家企业能不能上市，好的企业才让它上市，上市后自然股票是上涨的。这样就保障了股民的投资。
有好的企业上市，股票的交易才会繁荣，股票交易所的价值才会更好的体现，就会吸引更多其他的企业想要来这里上市。
有了这一层逻辑，我耐心的跟欧阳科副总详解清楚。让他在采购材料的时候，顺便去多了解一些情况，有合适的企业，合适的机会，就可以去投资控股。
接下来，欧阳科副总跟我说了这次船运过去的技术工人的情况，主要就是被已经去到富纳岛的工人们传回来吃蓝鳍金枪鱼和龙虾、海参的视频和相片震撼到了，纷纷表示愿意前往富纳岛建设，为了吃到美味的海鲜，这些工人们都疯了一般申请过去。除了我们三家工程建设公司的工人，其他工程队的工人，听到消息也来公司表示愿意加入我们公司，降低工资待遇都行，唯一条件是能前往富纳岛建设，能吃海鲜。
其实工人的工资，在哪里都差不了太多，但待遇相差大的话，工人肯定就有想法，谁不想渡假一般的工作，还天天海鲜，这对于为了一日三餐而劳累的工地工人来说，简直就是最大的诱惑。听说工资还给得比在惠城的工资更高，就更活跃了。所以，这次申请过去富纳岛的技术人工足足有三百人，其中在其他工程队的就有二百多人。
欧阳科副总跟我抱怨，因为想去富纳岛的人太多了，所以头疼着呢，有些人甚至找各种关系联系他，想争取一个去富纳岛的名额。不尽其扰。
现在都有网络，工人们也都上网，在富纳岛的工人到了u国酒店那边，上传了视频到短视频平台，把自己手机拍的吃海鲜的视频放在上面。所以惠城的工人们，在短视频平台上看到富纳岛那边的以前同事们吃蓝鳍金枪鱼，吃龙虾，这个场景，顿时在惠城区的大大小小的工地里流传开来，现在大家都知道全世界吃得最好的工地，就是富纳岛了。视频的标题是这样写的：“一口吃掉半年工资的感觉是什么样的”。一般人都以为是土豪在星级餐厅里吃，点进去才发现是一帮建筑工人在吃蓝鳍金枪鱼，穿着工地的衣服，戴着安全帽，操着各个地方的口音，在那里欢乐的吃蓝鳍金枪鱼，一口一个称赞，说得话也是很接地气的那种，所以看的人都很有代入感，感觉自己比这工人兄弟要强得多，他能这样，我也能这样，我的学历，我的知识，我的能力，远远比工人要高啊，凭什么他能吃这么好的蓝鳍金枪鱼，我也应该能啊。所以这些视频被传播得很快，看的人数都达上百万了。
当大家冷静下来才发现，市场上根本没有这个质量的蓝鳍金枪鱼售卖，悲观失望之余，又更加希望有朝一日能吃到这么美味的极品蓝鳍金枪鱼。
对于这点，我也无能为力了，现在的情况，我最多也只能偶尔运回一条蓝鳍金枪鱼来给亲朋好友品尝，至少要等到蓝鳍金枪鱼产卵后的小蓝鳍金枪鱼长大到一百多斤的时候，数量达到上千条的时候，才有可能大批量运回来在每个地方进行销售。按照蓝鳍金枪鱼的生长周期，是一年后的事情了。
杨老板和欧阳科都觉得可惜了。好不容易有一个热点，蓝鳍金枪鱼视频的播放量这么大，潜在的客户群体也不小。相比养殖的蓝鳍金枪鱼，野生的肯定品质要高出几倍，当然价格也高出几倍。土豪们都是怀揣着大把钞票，就是想品尝这种极品美味。但国内几乎是没有野生的蓝鳍金枪鱼销售，就算偶尔有，也是在国外钓了之后马上运回来的，这种现钓的野生蓝鳍金枪鱼也不会拿到店里公开销售，都是朋友们一起吃掉。
杨老板问我蓝鳍金枪鱼的养殖的成功率会有多少？我计算了一下，按着之前钓蓝鳍金枪鱼的情况，和现在养殖池的建设情况，一年后，几千条蓝鳍金枪鱼肯定是没有问题的。几年后，如果不出意外，应该是要多少有多少，主要取决于我想养多少，想控制在一定数量内，把一些成年的蓝鳍金枪鱼卖掉吃掉就是了，不想卖就养着，蓝鳍金枪鱼的寿命好几十年，越大越值钱，品质也越好。也就是说，养得越久越值钱。
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