第一百一十五章 服装集团提议遇挫_生态龙国
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第一百一十五章 服装集团提议遇挫

  我和吴厂长上到三楼的办公室,这里已经围坐着十几个服装企业的老板。吴厂长一一给我介绍,依次一一握手认识。

  坐好后,吴厂长再次把昨天谈的通过u国中转的事情,重新跟大家讲了一遍。并将关税从百分之十六降到百分之十的好处说清楚。显然在这之前吴厂长已经把这个事情先跟每个老板说过了,现在再一次说清楚,每个人都表示理解了。

  吴厂长对着大家说道:“我刚才和sql老总商量了,sql老总提出一个想法,我们联合整合成一个服装集团!。”

  此言一出,十几个老板各有想法,一时间小声讨论着优缺点。毕竟做老板的人都比较有主见,各种意见一时各自讨论。

  我见状,就提出我的看法:“各位,我这条中转通道,首先就是可以为大家节省六个点关税,也就是相当于增加六个点的纯利润,这么高额利润,相信各位老板都知道它的重要性。其次,也是为了保护我们集团里的成员,联合起来,资源整合起来,形成一个更大的竞争力。出口时,货物也可以一起装箱运到u国。再者,当成员企业遇到资金周转困难时,我的银行可以贷款给成员企业,解决短期资金困难,以吴厂长这家企业为例,我的银行贷款额度是五百万。贷款一年,年利息百分之八,也就是一年只需要四十万利息。不需要抵押。”

  听到我说的这三点,特别是最后一点,大部分老板都点点头,表示进入商会可以贷款这一条,确实很吸引力,表示有意愿加入集团。

  也有几个老板提出异议:“仅仅只是这三点的话,那不加入集团也可以啊。目前我的资金还算充足。”

  我继续放大招:“各位的企业规模,吴厂长都给我介绍过了,如果想要做强,必须做大,如果我们这么多企业联合起来,整合起来,那不管员工人数,还是厂房面积,还是生产设备,都可以达到一个比较大的量级了。我的目标是把大家整合在一起,合并财务报表,变成一个服装集团公司,各位都是下属公司,拥有一定自主经营权。这个时候,就可以在我的股票交易所上市了。上市后,出让部分股份给股民,就可以低成本拿到大量资金,对于各成员企业的发展,都非常重要。”

  对于上市这件事情,是每一个做企业的一个梦想,而且是难以企及的梦想。

  当下又有人质疑股票交易所的事情,我就耐心的把我的股票交易所的事情大概的说了一遍。

  很多老板听到能上市,即使是集团成员企业,也是与之荣焉。在股市上融到的钱,再投入企业,生产再扩大,再通过u国中转,再节省几个点的关税,这样良性循环起来,就会越做越大。

  我继续说:“刚才吴厂长也跟我说了,现在各位服装企业,都是美利国的贴牌生产,只负责生产加工,赚一点点加工费。这个利润相对于服装的售价,实在是太低了。如果我们成立了集团公司,那我们的生产能力摆在这里,不管款式、质量和价格,都是很有优势。如果到时有机会,有能力,我们以集团名义,去美利国开设零售店的话,这个利润就可以由我们集团自己赚取,再分配给加工企业的话,加工费的纯利润,也就是各位老板的收入,至少可以翻上几番。”

  我看了一圈老板们形情各异的表情,继续说道:“当然,这是长远计划,是一年,还是二年、三年能做到这一步,就要看我们的努力了。但如果不成立集团公司,想必各位的企业,再过十年,甚至二三十年,也做不到这一点吧。在这里我可以保证,如果成立集团公司,并且通过u国中转节省降低关税,所有成员企业的总利润加起来,能超过一千万的话,我就可以保证能在我的股票交易市场上市。那个时候,各位都是上市公司的领导了。都是大股东。”

  我继续加码:“我决定出资一亿,先帮助二十家成员企业,每家额度五百万,用于短期贷款,帮助成员企业快速壮大。”

  看我轻飘飘的说出资一亿,很多老板表示怀疑。吴厂长当即把我的银行的事情说出来,在惠城的哪个地方是银行办公地点,王行长也向他展示过银行现在的现金有二十几亿,所以投资一亿,完全没有问题,只是现金储备的一小部分而已。

  有了吴厂长的作证,各位老板都不再怀疑了。当即有五个老板当场表示愿意加入,一个企业太弱小,抱团取暖才是稳妥之举。如果能上市,那作为上市公司成员企业的老板,也是让人羡慕的光环。其他老板表示事关重大,需要回去和其他人商量后才能决定。

  随后我表示我做这个服装集团的总裁,吴厂长做ceo,具体事务吴厂长负责,我负责把控大方向,和保证u国中转就行了。集团直接在u国注册,总部设立在富纳岛。这样,就是u国的公司,以集团公司的名义出口,就不受关税限制了。

  现场表示愿意加入的仍然只有五家企业。其他老板都表示仍然要回去好好商量再回复。

  各位老板,喝茶的喝茶,玩手机的玩手机,看报告的看报告,或者东张西望,顾及左右而言它,都想着看别的老板的反应,有点事不关已高高挂起的感觉。顿时感觉现场有点遇冷,并没有我想像中的热烈反响。只是轻飘飘的回复回去商量。

  就连吴厂长,也低着头,手里拿着手机在刷,看起来象忙什么工厂的紧张事务,但表情淡定,心不在焉,对我的计划也没有响应。

  去参加工作面试的人都知道,先回去的意思,基本上就等于没谈成了。我一时间有点头脑发热,也搞不清楚为什么我自己感觉挺好的事情,却应者廖廖。场面一度尴尬,面面相觑,谁也不愿意表达意思。

  鉴于现场气氛,我就五个愿意加入的老板,询问他们工厂的规模、员工人数、每个月出口金额等情况,不问不知道,一问吓一跳,原来这五家都是小企业,小得不能再小的那种,几十号人,业务也很少。对于我计划一条船一百个集装箱的规模,约等于无。

  我感觉很沮丧,这二个月来,第一次提出的建议不受待见,虽然没人当面驳我面子,可能是因为我的银行的缘故,毕竟当面得罪一个银行老板,不是一件明智的事情。也可能是因为老板们的修养比较好,虽然不认同,但也比较婉转表示不同意的意思。

  这时吴厂长小声的说:“sql老总,这件事情是不是太急了,之前没有跟老板们商量,突然要求合并人家公司,没有心理准备啊。”

  我看吴厂长这么懂事,看出了场面尴尬,于是想出这个理由让我出台阶。我也就正好顺着吴厂长的台阶下了:“是我仓促了,那这个事情先放一放,以后有条件的话,再来弄吧。”

  吴厂长也松了一口气,说道:“那还是照昨天说的,先把u国中转出口的事情再聊一聊吧。”

  我也松了一口气,顺势跳过服装集团提议的尴尬,直接说道:“好的,大家统计一下,每个月大概有多少个集装箱,我这边汇总后,再和轮船这边配合,看怎么安排运输。”

  谈到这个事,大家都纷纷把自己准备的表格拿出来。吴厂长帮你收集这些报表,并且做了汇总,告诉我大概一个月二十个集装箱。这是第一次,所以数量上,肯定会少一些,这些都是跟吴厂长关系比较好的同行朋友,等后面流程理顺了,相信会比较多的集装箱要走我的这条通道。

  我并不介意第一批的数量,能把这条通道稳定下来业务,以后再慢慢增加客户量就是了。我收起报表,表示要跟船长和欧阳科商量后,再给大家答复,是怎么安排这些货物,具体到时再通知大家安排。

  关于整个流程,我和众老板再沟通确认了一遍。先要在各个工厂,把集装箱的数量和时间汇报给欧阳科,然后欧阳科再汇总,跟船长沟通,确定出发时间和要装哪些集装箱,再由欧阳科派车到各工厂拉集装箱到船公司仓库,到时再一起运输到富纳岛。富纳岛再建一个加工厂,请人处理好货物后,再一起用其他船公司的货轮运到美利国。

  基本流程确定后,我打电话叫欧阳科过来。由欧阳科再跟老板们对接以后的运输业务。

  欧阳科和船长到了之后,就和一众老板沟通具体的运输工作。目前只有三条船,因为现阶段还需要运输入大量建筑材料、设备和人员,所以现在可以运输集装箱每条船大概能装二十个集装箱。

  也就是完全可以满足现在的需求,只需要按照时间进行排期就是了。

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