第166章：机会来了
许部长带头离开会议室。
几人在门口遇到武长风。
许部长拉着武长风到一边问道：“发现什么问题没有？有没有眉目，怎么搞？”
“你刚刚不在，这赵厂长就是一个老油条。”
“油盐不进，还头头是道，头疼。”
武长风笑着说道：“我只不过去了一趟车间，再加上我又不是专业从业人员，哪里有那么快得知阀芯划痕的原因。”
许部长有些失望叹口气。
武长风继续说道：“既然赵厂长的态度不积极，那从他这方面入手还是比较困难的。”
“这样吧，你先回宾馆，找个借口把我留在这里，我在观察观察。”
许部长点点头。
让郭宇达以学习赤城液压厂先进技术为由头，强行把武长风和小刘留在液压厂内。
赵厂长表示无所谓。
就这样。
武长风和小刘整天在厂子晃荡。
这几天之内，武长风倒是和车间的工人混熟了。
甚至还出去和工人喝了点小酒。
在工人的谈话中。
这些工人也知道产品质量有问题，但根本没人管。
索性都放开自我，产品的质量差不多就糊弄过去了。
还有工人扬言：嫌弃我们的产品不好，去买别的厂家去啊。
小刘气的想骂人。
我靠你们大爷！
液压系统都固定了，你跟我说这个？
太特么不负责了！
武长风反而笑呵呵的不说话，和工人喝酒很是开心。
而且。
武长风还弄清楚了阀芯的生产流程。
在武长风眼里，别的工艺都没问题，唯独压沙这个阶段有些问题。
阀芯的问题极有可能出现在这里。
通常来说，铸铁材料的表面分布着一些碳石墨点，俗称叫软点。
因为这些地方的材质比其他地方要软一些。
在用金刚砂对铸铁工件表面进行研磨处理时，一些细小的金刚砂粒会嵌入这些软点，这就被称为压砂。
压砂现象的存在，会使铸件表面出现毛刺状的突起，阀杆在这样的表面运动时，就会产生划痕，并导致漏油。
他也向工人提过这个问题。
工人回答：都特么死工资，没那闲工夫仔细研磨。
这句话让武长风不由得好笑。
这已经不是工人态度问题了，而是制度出现了问题。
而液压厂的制度定制者就是赵厂长等领导班子成员。
如果这些领导班子不重视，下面的工人怎么重视？
说到底，如果对研磨工具选择得当，金刚砂的粒度正确，事后清砂和抛光过程严格，是完全可以消除这个缺陷的。
要么是液压厂的技术还不过关，对研磨工艺掌握得不够深入，要么就是工时投入不够，或者质量控制不严。
总归来讲，还是对待产品的态度问题。
武长风事已至此。
有心把在宾馆待了好些日子的许部长叫过来对阵赵厂长。
但想了想还是压住这种想法。
虽然自己敢肯定问题就出现在压沙上。
但让液压厂改进，还是得赵厂长来推进。
这家伙……
简直一言难尽。
靠着来执行，那得等到猴年马月？
治标不治本，不出几天，液压厂又恢复这些懒散，漠不关心产品的状态。
如果是自己的工厂。
出现这个问题，早就亮起红灯来提醒了。
环境不同，人备受影响。
所谓近朱者赤近墨者黑，可不是说说而已。
所以。
问题出现了，许部长可不是单单让自己监督工人生产出来“几个”合格品。
而是彻底整顿液压厂。
武长风和小刘蹲在车间外面。
两人默默抽着烟。
看着赵厂长带着领导干部进入车间视察。
一副乡镇干部下乡的神情。
每到一处，还得要求工人停止工作，扯一些大白话加油打气。
净整没用的。
没看工人脸上不耐烦，但还不敢表现出来吗？
这和自己工厂的领导巡视还不一样。
赵厂长是漂亮话一堆，说了什么，但好像又没说什么。
但柳条巡视可是真心询问工人生活有什么困难，工作有什么困难。
一个虚头假面。
一个真心实意。
赵厂长在车间内转了一圈。
任何指示都没有，还说的口干舌燥。
一边随行的人员赶忙递过去茶杯。
赵厂长灌了一口，说道：“真是充实的一天啊。”
小刘蹲在车间门口，指着赵厂长，对着武长风说道：“这家伙也忒不要脸了！比我厂长还过分！”
“起码还有时间巡视车间，有的工厂一年到头都看不见厂长几次。”
小刘翻着白眼，问道：“武哥，咱们不能就这么蹲下去吧？啥时候是头啊？”
“苍溪铁矿的工业试验可不能耽误啊。”
武长风摆摆手：“这才工业实验几天啊，在等等，机会总会来的。”
“什么机会？”
小刘不解的问着。
这几天，除了在车间晃悠，就是下班之后和工人出去喝酒。
不得不说。
小刘真心钦佩武长风，真的是有钱啊。
吃吃喝喝，一天上百，都不眨眼的。
自己这几天好像都吃胖了。
就在此时。
厂区走进来一个腰板挺直的中年人。
浓眉大眼，走路虎虎生风。
看见赵厂长后，鼻孔哼了一声，不情不愿的来到赵厂长面前。
将一张工资条递了过去。
“赵厂长，签下字，我要领工资。”
赵厂长笑呵呵接过来，手一伸，边上的人员递过来一支笔。
赵厂长慢条细理的问道：“原来是彭长江啊，自从你赌气离开厂子，这厂子都没精气神了。”
“你的书记职位还给你留着呢，看看什么时候回来呀？”
“厂子不能没有你主持大局嘛。”
彭长江脸色顿时由黑变紫，非常的难堪。
在他眼里，这就是赤裸裸的挑衅。
自己为什么离开厂子，全厂工人都清楚。
斗争失败了！
不单单是自己，整个大陆的工厂都一个样。
原先的书记职位自动下降一个挡位。
由厂长说的算。
一般来讲，即便是书记下降一个挡位，书记和厂长之间也不会大动干戈。
该干嘛干嘛。
但作为有一个非常强烈责任感的彭长江，在发现液压厂频频出现质量问题之后。
想着手改善这一个状态。
扭转在市场上不利的影响。
但赵厂长认为彭长江触碰了自己的管辖权。
书记就应该老实眯着，领着你的工资就完了。
别想插手工厂的生产任何事物。
于是。
两人爆发了冲突。
彭长江先天劣势，加上赵厂长这个老油条。
他哪里是赵厂长的对手。
几次交锋过后，彭长江气的直接休病回家。
干脆眼不见心不烦。
你赵厂长爱怎么样就怎么样吧。
这也是彭长江的无奈。
直到现在，液压厂依旧存在着质量问题。
无人去管。
武长风自然是不知道两人的过往的。
不过。
本着有枣没枣打一杆子。
还真打听出彭长江和赵厂长的矛盾。
“我靠了！机会这不来了吗！”
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几人在门口遇到武长风。
许部长拉着武长风到一边问道：“发现什么问题没有？有没有眉目，怎么搞？”
“你刚刚不在，这赵厂长就是一个老油条。”
“油盐不进，还头头是道，头疼。”
武长风笑着说道：“我只不过去了一趟车间，再加上我又不是专业从业人员，哪里有那么快得知阀芯划痕的原因。”
许部长有些失望叹口气。
武长风继续说道：“既然赵厂长的态度不积极，那从他这方面入手还是比较困难的。”
“这样吧，你先回宾馆，找个借口把我留在这里，我在观察观察。”
许部长点点头。
让郭宇达以学习赤城液压厂先进技术为由头，强行把武长风和小刘留在液压厂内。
赵厂长表示无所谓。
就这样。
武长风和小刘整天在厂子晃荡。
这几天之内，武长风倒是和车间的工人混熟了。
甚至还出去和工人喝了点小酒。
在工人的谈话中。
这些工人也知道产品质量有问题，但根本没人管。
索性都放开自我，产品的质量差不多就糊弄过去了。
还有工人扬言：嫌弃我们的产品不好，去买别的厂家去啊。
小刘气的想骂人。
我靠你们大爷！
液压系统都固定了，你跟我说这个？
太特么不负责了！
武长风反而笑呵呵的不说话，和工人喝酒很是开心。
而且。
武长风还弄清楚了阀芯的生产流程。
在武长风眼里，别的工艺都没问题，唯独压沙这个阶段有些问题。
阀芯的问题极有可能出现在这里。
通常来说，铸铁材料的表面分布着一些碳石墨点，俗称叫软点。
因为这些地方的材质比其他地方要软一些。
在用金刚砂对铸铁工件表面进行研磨处理时，一些细小的金刚砂粒会嵌入这些软点，这就被称为压砂。
压砂现象的存在，会使铸件表面出现毛刺状的突起，阀杆在这样的表面运动时，就会产生划痕，并导致漏油。
他也向工人提过这个问题。
工人回答：都特么死工资，没那闲工夫仔细研磨。
这句话让武长风不由得好笑。
这已经不是工人态度问题了，而是制度出现了问题。
而液压厂的制度定制者就是赵厂长等领导班子成员。
如果这些领导班子不重视，下面的工人怎么重视？
说到底，如果对研磨工具选择得当，金刚砂的粒度正确，事后清砂和抛光过程严格，是完全可以消除这个缺陷的。
要么是液压厂的技术还不过关，对研磨工艺掌握得不够深入，要么就是工时投入不够，或者质量控制不严。
总归来讲，还是对待产品的态度问题。
武长风事已至此。
有心把在宾馆待了好些日子的许部长叫过来对阵赵厂长。
但想了想还是压住这种想法。
虽然自己敢肯定问题就出现在压沙上。
但让液压厂改进，还是得赵厂长来推进。
这家伙……
简直一言难尽。
靠着来执行，那得等到猴年马月？
治标不治本，不出几天，液压厂又恢复这些懒散，漠不关心产品的状态。
如果是自己的工厂。
出现这个问题，早就亮起红灯来提醒了。
环境不同，人备受影响。
所谓近朱者赤近墨者黑，可不是说说而已。
所以。
问题出现了，许部长可不是单单让自己监督工人生产出来“几个”合格品。
而是彻底整顿液压厂。
武长风和小刘蹲在车间外面。
两人默默抽着烟。
看着赵厂长带着领导干部进入车间视察。
一副乡镇干部下乡的神情。
每到一处，还得要求工人停止工作，扯一些大白话加油打气。
净整没用的。
没看工人脸上不耐烦，但还不敢表现出来吗？
这和自己工厂的领导巡视还不一样。
赵厂长是漂亮话一堆，说了什么，但好像又没说什么。
但柳条巡视可是真心询问工人生活有什么困难，工作有什么困难。
一个虚头假面。
一个真心实意。
赵厂长在车间内转了一圈。
任何指示都没有，还说的口干舌燥。
一边随行的人员赶忙递过去茶杯。
赵厂长灌了一口，说道：“真是充实的一天啊。”
小刘蹲在车间门口，指着赵厂长，对着武长风说道：“这家伙也忒不要脸了！比我厂长还过分！”
“起码还有时间巡视车间，有的工厂一年到头都看不见厂长几次。”
小刘翻着白眼，问道：“武哥，咱们不能就这么蹲下去吧？啥时候是头啊？”
“苍溪铁矿的工业试验可不能耽误啊。”
武长风摆摆手：“这才工业实验几天啊，在等等，机会总会来的。”
“什么机会？”
小刘不解的问着。
这几天，除了在车间晃悠，就是下班之后和工人出去喝酒。
不得不说。
小刘真心钦佩武长风，真的是有钱啊。
吃吃喝喝，一天上百，都不眨眼的。
自己这几天好像都吃胖了。
就在此时。
厂区走进来一个腰板挺直的中年人。
浓眉大眼，走路虎虎生风。
看见赵厂长后，鼻孔哼了一声，不情不愿的来到赵厂长面前。
将一张工资条递了过去。
“赵厂长，签下字，我要领工资。”
赵厂长笑呵呵接过来，手一伸，边上的人员递过来一支笔。
赵厂长慢条细理的问道：“原来是彭长江啊，自从你赌气离开厂子，这厂子都没精气神了。”
“你的书记职位还给你留着呢，看看什么时候回来呀？”
“厂子不能没有你主持大局嘛。”
彭长江脸色顿时由黑变紫，非常的难堪。
在他眼里，这就是赤裸裸的挑衅。
自己为什么离开厂子，全厂工人都清楚。
斗争失败了！
不单单是自己，整个大陆的工厂都一个样。
原先的书记职位自动下降一个挡位。
由厂长说的算。
一般来讲，即便是书记下降一个挡位，书记和厂长之间也不会大动干戈。
该干嘛干嘛。
但作为有一个非常强烈责任感的彭长江，在发现液压厂频频出现质量问题之后。
想着手改善这一个状态。
扭转在市场上不利的影响。
但赵厂长认为彭长江触碰了自己的管辖权。
书记就应该老实眯着，领着你的工资就完了。
别想插手工厂的生产任何事物。
于是。
两人爆发了冲突。
彭长江先天劣势，加上赵厂长这个老油条。
他哪里是赵厂长的对手。
几次交锋过后，彭长江气的直接休病回家。
干脆眼不见心不烦。
你赵厂长爱怎么样就怎么样吧。
这也是彭长江的无奈。
直到现在，液压厂依旧存在着质量问题。
无人去管。
武长风自然是不知道两人的过往的。
不过。
本着有枣没枣打一杆子。
还真打听出彭长江和赵厂长的矛盾。
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